金上海多少钱

上海社保五险一金交多少钱?

法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。

【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。

年上海社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。

其实只要是交职工社保的费用，都是有固定比例，必须要按照实际情况来进行费用的计算。而且每个单位上报的缴费基数不同，选择的公积金缴费比例不同，要承担的费用也同样都是不同的。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。已经离职了原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了，所以离职之后公司是不会继续帮你缴纳社保，毕竟公司不是福利机构。

上海社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。