工资摊销是什么意思
- 财务
- 2023-12-05
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摊销是什么意思 摊销是指将资产或负债的初始确认金额,在其预计使用年限内进行系统地分摊,以达到确认其未来使用所产生的收入或费用权利的会计处理方法。摊销的意思是:在一定期间...
摊销是什么意思
摊销是指将资产或负债的初始确认金额,在其预计使用年限内进行系统地分摊,以达到确认其未来使用所产生的收入或费用权利的会计处理方法。
摊销的意思是:在一定期间内,将资产化费用平均计入当期损益的一种会计核算方法。摊销一般用于处理除固定资产之外,其他可以长期使用的经营性资产,按照其使用年限每年分摊的购置成本。
摊销的意思就是本月发生,应由本月和以后各月产品成本共同负担的费用。摊销费用的摊销期限最长为一年,如果超过一年,应作为长期待摊的费用核算。
摊销是将一项费用或成本在一定期限内分摊到各个会计期间的过程的意思。简单来说,就是把一个大的支出在多个会计期间进行平均分摊,从而反映出企业在各个期间的实际经济状况。
什么是摊销?为什么要摊销?怎样摊销?
1、摊销是一种分摊购置成本的会计处理办法。具体解释:摊销(Amortization)指对除固定资产之外,其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法,与固定资产折旧类似。
2、通俗来讲,是除固定资产之外,发生的费用支出不能一次性进入当月的费用里面去,需要平均分摊到几个月或者更长的时间,跟与固定资产折旧差不多。摊销费用计入管理费用中减少当期利润,但对经营性现金流是没有影响的。
3、摊销就是本月发生,应由本月和以后各月产品成本共同负担的费用。摊销费用的摊销期限最长为一年.如果超过一年,应作为长期待摊的费用核算。
4、摊销是指低值易耗品在领用时,则要视其价值的大小和使用期限的长短,自主选择摊销的方法。企业可根据实际情况选择“一次摊销法”、“使用期限摊销法”和“五五摊销法”进行核算。
5、摊销,英文是Amortization,指对除固定资产之外,其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法,与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润,但对经营性现金流没有影响。
请问什么叫做计提、分摊、摊销,谢谢
1、问题一:请问什么叫做计提、分摊、摊销,谢谢 通俗的说就是:计提是指没有发生的业务,提前在帐务上反映出来,进入当期损益。分摊,是指一笔费用进行几次摊销,摊销是指已经发生的费用记入当期损益。
2、通俗易懂的讲,分摊就是把一次性发生的较大额费用或成本 分摊到某一个会计科目上,分摊方法有很多,这里就不讲分摊方法。
3、会计中的分摊是什么意思:没有分摊说法,只要摊销概念。摊销指对除固定资产之外,其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法,与固定资产折旧类似。
什么是工资分摊?
1、该词语名词解释是指企业根据员工的工作表现、岗位等级、绩效等因素,按照一定的规则和标准,将工资总额分配给不同的员工,以实现公平、合理的工资分配。工资分摊设置包括确定工资分配的依据、科目、比例、方式和流程等内容。
2、就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”甚至“应付福利费”中去,这就是工资分摊 就是计提的工资总额,是由哪些费用、部门或项目承担。
3、分摊在一些特定事情上有着单独的解释,在工资分摊中,指的是根据各个部门和单位实际应发的工资额分别计入相应的科目中。在物业费用分摊中,目前全国尚无统一标准,一般是由物业公司自定或物业公司与业主代表协商后执行。
4、工资分摊的目的是:企业能够合理准确的计算各种产品的成本以及企业的经营利润;工资分摊的前提是:企业各个部门所发生的工资费用是能够正确划分的。
...常见以下几个字:结转,计提,转销,摊销.是什么意思?
在会计中,常见以下几个字:结转,计提,转销,摊销.是什么意思? 在会计中,常见以下几个词的意思如下: 结转:结束并转出。 计提:计算并提取 转销:是指随着已计提减值准备资产的终止确认,而同时将已计提的减值准备结转。
计提就是在计划花钱时用。结转就是费用归集和收支转销。月末计提项目主要有:相关应交税费、固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊、应付利息等待 结转项目为:所有的收入、成本、费用、营业税金及附加、所得税等。
转销,这个主要是资产的备抵科目用,比如说别人欠你100元,他最后只还你80元,那20元他表示还不上了,而且在一开始的时候你已经预料到,预先计提了坏账准备,在这个时候,你就要把这20元坏账准备结转核销。
折旧摊销结转:将固定资产或无形资产的价值按照规定的折旧或摊销率进行计算,并将其摊销或折旧费用转入到相应的账户中;应付款结转:将企业在该期间内应付的各项款项转入到应付账款或其他相关账户中。
工资分摊是什么意思?
1、该词语名词解释是指企业根据员工的工作表现、岗位等级、绩效等因素,按照一定的规则和标准,将工资总额分配给不同的员工,以实现公平、合理的工资分配。工资分摊设置包括确定工资分配的依据、科目、比例、方式和流程等内容。
2、就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”甚至“应付福利费”中去,这就是工资分摊 就是计提的工资总额,是由哪些费用、部门或项目承担。
3、分摊一般有着两个意思:分派,摊派。分担。第一个意思多用于指派一些工作或事项,第二个意思主要是指分担费用。第一个意思举例说明:公司分派了不同的任务给几个工作小组。
4、通俗易懂的讲,分摊就是把一次性发生的较大额费用或成本 分摊到某一个会计科目上,分摊方法有很多,这里就不讲分摊方法。
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