证券校招

东北证券校招入职难吗

难度还行，态度一定要端正。一开始大家坐在一起等待叫着进去，面试3轮，一轮自我介绍，接着谈谈自己做过的项目，或者给一样热门信息让你讨论，最后发一份材料，根据材料提取信息进行阐述。

难。根据查询智联招聘信息网显示，投行岗位任职要求有：具有5-10年投行业务经验，全日制硕士以上学历，通过保代、CPA、司法考试者。

社招相对校招来讲，招聘的难度更大，周期也更长一些，效率自然低一些。招聘目的上：应届生更容易培养对企业文化的认同，可塑性也很强。

中信证券营业部校招多久发offer

1、中信证券秋招1或2月发offer。根据中信证券的招聘流程，12月-1月开宣讲会、网申简历投递，12月-1月简历筛选，12月-2月线上笔试/测评/面试，12月-2月为实习期，1月-2月发送录用通知。

2、三天之内。中信证券股份有限公司是中国证监会核准的综合类证券公司，面试过后会在三天之内就给你发offer，如果公司急需人才的话，大概在24小时之内就会回复。

3、月15日应聘时间截止，10月中下旬在线笔试，10月－11月面试，11月中下旬发offer。国信证券。10月校园宣讲会、在线测评，10月－11月面试甄选，11月－12月录用通知。华泰证券。

中信证券校招培训生是有责任底薪吗

1、中信证券培训生工作很好很不错，很有挑战性，充满机遇，职业空间发展很大，享受带薪年假，五险一金，公司有完善的薪酬管理制度。

2、不包括。中信证券员工底薪在3000元，另外有五险一金。

3、有。中信证券的保护期为1年或2年，其含义是员工在加入公司后，保持在公司内工作的时间达到规定期限后，面临被解雇、裁员或者其他原因被离职的风险较小，在保护期内，中信证券会为员工提供一定的底薪保障。