进4大行要做多久柜员

信用社柜员至少要做几年

年。本科普遍要做柜员1年（有机会提前），硕士3个月即可出柜员。北上广深和其他经济发达的城市，每年校招都能招到一大批硕士生和优秀的本科生，四大行一级分行招个百来号人是正常的。

主要看个人能力。这个没有定论。没有哪个银行明确规定做多久一定晋升职务。现在的银行一般都实行了绩效工资制度，和员工考核制度。还有的银行每年竞聘上岗。

很稳定。农信社干一辈子柜员很稳定。一辈子只做一份工作很稳定，中间不需要去适应新的环境，学习新的工作内容，接触完全陌生的同事是很多羡慕的人生。而且农信社的工资待遇也是很多单位比不了的。

不是，柜员岗也有很多发展的机会，有调岗的机会，随着银行业的转型，柜员发展空间比起以往已经大大增加，即便不转岗，柜员岗的员工也完全可以凭借自己的努力在三五年内走到中层管理层。

老实跟你说了吧，基本上做了柜员就一辈子做柜员了。只是或许会跟新柜员工资分红上有点偏高（当然除非你有路子）。

银行柜员多久能出柜

1、招商银行柜员1，2年出柜。时间短的会在柜员岗位上工作一两年就走出柜台，开始换岗并尝试其它职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转岗。

2、年。本科普遍要做柜员1年（有机会提前），硕士3个月即可出柜员。北上广深和其他经济发达的城市，每年校招都能招到一大批硕士生和优秀的本科生，四大行一级分行招个百来号人是正常的。

3、一年柜员就可以出柜，转条线岗位比较简单，不会限定死必须要做几年的柜员，适合什么就可以做什么；当地政府扶持；虽各个网点情况不同，但是整体而言中原银行年轻人特别多，同事之间基本都是同龄人，没有代沟。

4、而如果在周末（星期星期日）则会往后推迟半个小时或一个小时上班。大部分的银行在中午12：00-14：00时是只开放对私柜台的，这个时间段对公柜台便会关闭（当然也有少部分银行是直接全部关闭）。

5、在柜台工作多久不确定，看行长对你的职业生涯规划，也看你自己的能力。我还算比较幸运，一年不到就“出柜”了，开始轮岗从事大堂经理、理 财经 理、客户经理等岗位。

6、一般培训一个月就上柜了，闲的时候新柜员一天能办理30个笔业务。

工行客户经理要做几年柜员

柜员和大堂都属于客服经理，这种岗位是实行定向招录的，被录用者要求从事做柜员和大堂至少5年，然后才有资格报名行内转岗考试。校招的时候，这种岗位的报名条件是大专以上学历，没有大学英语四级要求。

是的工商银行如果你当时报名的时候是定向岗位，那就是需要在这个岗位干满5年。柜员转岗最多就是做大堂经理，理财经理。如果特别优秀就是做客户经理和运营主管。或者转后台岗位，办公室，内控，风险等。

工行客服经理岗位硕士值得去。据相关平台公开信息显示，晋升快，岗位轻松。工商银行的客户经理也是非常有前途的。

刚到银行工作,实习多久才能做到柜员啊

个月。根据查询光大银行官网信息显示，在银行进行柜员实习期的过程中，会进行培训和考核，实习生在银行的业务工作上要有适应的时间，因此是两个月。

一般是五年的时间。一般银行柜员岗至少工作5年的时间。第一年，通过银行的培训，认真学习柜面业务，并通过考核。

六个月。根据查询中国农业银行官网显示：农业银行新入职员工会在入职两个月内进行培训，在六个月试用期过后自动转正，试用期内表现良好，可以提前转正。

应届毕业生到中国银行后需要做多久柜员

1、老实跟你说了吧，基本上做了柜员就一辈子做柜员了。只是或许会跟新柜员工资分红上有点偏高（当然除非你有路子）。

2、一般是五年的时间。一般银行柜员岗至少工作5年的时间。第一年，通过银行的培训，认真学习柜面业务，并通过考核。

3、通常进入分行都会先从柜员的工作做起。培训为两周至一个月不等，实习期通常为三个月（培训时间计算在内）。正式职工签约1年、3年、5年时间不等，满一定年限后可以签无限期劳动合同。

银行为什么每年都要招大量的柜员

1、兴业银行老是招柜员的原因是：企业发展太快，业务量一直不断增加，需要增加人手；储备人才，避免岗位人员突然离职；公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新。

2、流动性特别大。查询银行信息港，原因是多方面的，其中最大原因就是有经验的柜台人员就那么多，所以流动性特别大，有业务扩张需要的，有的是因为原有柜员调整岗位，离职，老员工退休，补充新鲜血液等。

3、基础岗位，锻炼业务能力 柜员是每个银行的基础岗，也是员工入行的起点，一般进入银行，新员工都要从柜员做起。因为每个员工只有在基础岗位上了解清楚银行业务状况和运行机制，才能在未来的工作中有更好的发展。

4、银行每年都会招很多人，可能有以下原因： 公司发展了，增加了某些原来没有的项目，所以需招多人来实施新项目。 公司部分人员不适合做这份工作而离职，导致职位空缺，所以要招人员来补充。

5、所以应届毕业生一般在进银行之后都要从柜员做起，少则半年，多则3-5年。因为每个员工只有在基础岗位上了解清楚银行业务状况和运营机制，学会如何和客户打交道后，才能在未来的工作中有更好的发展。